<rp id="xr7b9"><progress id="xr7b9"></progress></rp>

<font id="xr7b9"></font>
<rp id="xr7b9"></rp>

      <em id="xr7b9"><font id="xr7b9"></font></em>

      <sub id="xr7b9"></sub>
      <meter id="xr7b9"><progress id="xr7b9"><del id="xr7b9"></del></progress></meter>

        <sub id="xr7b9"></sub>
        <sub id="xr7b9"></sub>

          <form id="xr7b9"><address id="xr7b9"><meter id="xr7b9"></meter></address></form>
          <big id="xr7b9"></big>

            傾聽聲音 求同存異 合力共贏

            瀏覽次數:1354   更新時間:2018-04-25

                  天實精工切實踐行“同道、同謀、同行、同享”的用人理念,在人力資源行政中心的組織下于4月25日召集公司各部門員工代表,舉辦了以“傾聽聲音 求同存異 合力共贏”為主題的員工座談會。

                  公司常務副總經理晏政波、人力資源行政中心總監王濤、研發總監齊書受總經理蘇黎東先生的委托代表公司領導參加座談。王濤總監分享了關于積極拼搏的短視頻作為座談會的開場,讓與會代表感受到積極向上的正能量。

            王濤總監與座談會代表分享視頻

                  座談會代表暢所欲言,共計收集了20余條建議和需要改善的提案,分別包含:員工食堂管理、文娛活動室的建設、住宿條件改善、薪酬福利提升、職業晉升路線、免費停車位的申請、新員工入職的帶領交接、男女性別比例等為公司的發展提出了建設性的意見。

            傾聽聲音,認真記錄

                  王濤總監就相關的問題做了交流和后續的改善措施回復,對需要會后拿方案解決的問題,晏政波副總經理當即指定責任人確定處理的時間節點。

            現場解答,落實責任

                  最后晏政波副總經理肯定了此次座談會的成功召開并總結說:感謝每一位代表提出的意見,當前公司發展迅猛,有諸多不足之處,今天收集的意見有些是我們在工作中想不到的或者是沒做到的,希望大家積極建言獻策,后期需要對員工的生活和發展投入更多的財力和關心,合力共贏。

            /蒲春曲  /朱剛  網絡編輯/李明洋

            久热99热这里只有精品_日本-第1页-草草影院_小草视频免费高清在线播放_亚洲AV综合色无码