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    某世界五百強衡陽分公司《育才: Coach教練領導力與部署培育》課程圓滿結束

    2022/02/25   編輯:   瀏覽人數:241

        多數優秀骨干將本職工作完成得很出色,一旦教人,便不知從何教起。在沒有接受過系統的帶教方面的培訓時,很多時候都是想到哪里就教到哪里,想到什么就教什么,教學隨機性強,沒有固定的教學方法。這就導致了教學時間長,效率低,甚至還有知識技能遺漏的問題。


        2022年2月24日至25日漢邦咨詢為某世界五百強衡陽分公司提供《育才:Coach教練領導力與部署培育》課程培訓,選派富有經驗的王老師擔任此次主講老師,本課程從系統化工作在線人才培養體系為起始點,以行為學家保羅?赫塞博士(Paul.Hersey)的情境領導模型為基礎,通過人才培養體系展開,針對下屬在工作場所的四個階段的不同能力模型,對下屬進行差異化的輔導和教練,從而達到提升下屬能力,改變下屬態度,提升下屬工作意愿的目的,使得下屬的能力和意愿能更好地適應企業的快速發展,最終達到改善企業業績,提升組織能力的目標。


        通過本次培訓學習,學員們深刻領悟到教練式領導力與部署培育并肩發展的必要性,為今后在實踐中能夠運用更多的教練工具,提升領導能力,強化團隊執行能力打下了良好的理論基礎,同時也為打造一支執行力強、創新能力強、戰斗能力強、凝聚力強的高效團隊進一步奠定了基礎。



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